취업 서비스 사무국

Office of Career Services의 주요 목표는 성공적인 채용의 기초가 되는 전문적인 엄격함과 개인적인 관심을 결합하여 고용주의 채용 요구 사항을 효과적으로 충족시키는 것입니다. 자격을 갖춘 지원자와 고용주의 요구 사항을 일치시키기 위해 Career Services 사무국은 개별 후보자의 기술, 배경 및 경력 계획을 평가하는 데 세심한 주의를 기울입니다. 또한 사무실은 프로그램에 참여하는 고용주의 특별한 요구에 대한 포괄적인 정보를 개발합니다.

로스쿨이 고용주에게 제공하는 서비스는 다음과 같습니다. 추가 정보나 지원이 필요한 고용주는 취업 서비스 사무국(Office of Career Services)에 문의할 수 있습니다. 직원이 자세한 내용을 제공하고 특정 문의사항에 응답해 드릴 것입니다.

비차별 정책

우리 카지노 대학교 법과대학은 학생의 인터뷰 또는 고용에서 연령, 피부색, 장애, 가족 책임, 성별, 성 정체성 또는 표현, 유전 정보, 결혼 여부, 입학 여부, 출신 국가, 개인 외모, 정치적 성향, 행동, 활동 또는 이념, 인종, 종교, 성별, 성적 취향, 민족, 군복무 상태, 퇴역 군인 상태 또는 기타 사항에 따른 차별을 금지하는 정책을 다하고 있습니다. 법으로 금지된 요소. 

구인 광고를 제출하거나 채용 프로그램에 참여함으로써 귀하의 조직은 프로그램, 활동 및 고용 관행에서 평등한 기회를 제공하는 우리 카지노 대학교 법학부의 차별 금지 정책을 준수하는 데 동의합니다. 인종, 피부색, 종교, 출신 국가, 성별, 연령, 장애 또는 장애, 성적 취향, 개인적 외모, 가족 책임, 성별, 성 정체성 또는 표현, 유전 정보, 결혼 여부, 정치적 성향, 행동, 활동 또는 이데올로기 민족, 군 복무 상태, 퇴역 군인 상태 또는 기타 법으로 금지된 요인으로 인해 교육 및 고용 시 차별 및 괴롭힘을 금지합니다. 대학 전체에서 교육과 고용에 있어서 기회 평등의 실현을 촉진합니다. 귀하의 조직은 임금 및 시간법을 포함하여 모든 관련 고용법 및 규정을 준수하고 앞으로도 준수할 것임을 인증합니다.