고용 및 교육 우리 카지노 및 활동의 기회균등에 관한 정책 및 절차

하워드 대학교 법학부는 1964년 민권법 타이틀 VI 및 VII, 1977년 컬럼비아 특별구 인권법, 고용 시 연령 차별법, 행정 명령 11246, 1972년 교육 개정안 타이틀 IX, 재활법 섹션 503 및 504를 포함하여 차별을 금지하는 관련 법률을 준수합니다. 1972-3년, 베트남 시대 재향 군인 조정 지원법, 1975년 연령 차별법, 1990년 미국 장애인법 및 고용 및/또는 교육 기관에서 차별, 괴롭힘 및 보복을 금지하는 기타 모든 해당 연방, 주 및 지방 법률. 

The University neither discriminates nor tolerates discrimination or harassment against any person in employment matters, or in the provision of its education programs or activities based on race, color, religion, sex, national origin, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, marital status, age, matriculation, political affiliation, military or protected veteran status, genetic information, personal appearance, status as a direct or indirect victim of domestic violence, sexual offense, or stalking, or any other legally protected classifications, activities or conditions. 

HU Title IX 사무실