나는 혁명을 끝까지 수행하는 정신을이어야 할 필요성을 반복적으로 강조하고, 가난한 적을 추구하기에 충분히 용감해야하며, 명성을 추구하고, 공산주의를 희생시키지 않고, 공산주의를 바꾸지 않고, 더 많은 주변을 바꾸고, 그리고 더 많은 주변을 바꾸고, 그리고 더 많은 주변을 바꾸고, 그리고 더 많은 주변을 바꾸지 않고, "더 많은 적을 추구하고, 평범한 사람을 추구 해야하는"혁명가들의 혁명적 정신을 이끌어야 할 필요성을 강조한다. 새로운 하늘 ". 이것은 매우 상당한 고려 사항입니다.

우리는 "네 바람"을 끊임없이 수정하고 형식주의와 관료주의의 번식과 확산을 단호하게 막아야합니다. 우리는 파티의 훌륭한 전통과 작업 스타일에 대한 심층적 인 교육을 수행하고, 작업 스타일 구성을위한 장기 메커니즘을 개선하며, 새로운 여행에 좋은 전통을 가져 오며, 새로운 시대의 좋은 일 스타일을 이월해야합니다.

파티원, 간부, 특히 주요 간부들은 당과 직책의 힘이 파티와 국민에 의해 부여되며 파티와 사람들에게 사용되며 국민을 위해 이익을 얻는 데만 사용될 수 있다는 것을 분명하게 생각해야합니다. 모든 수준의 주요 간부들은 권력, 정치적 업적 및 경력에 대한 올바른 견해를 확립해야하며, 헛되지 않고, 헛되이, 명성을 구하지 않고, 공식적인 공식으로 봉사하고 사람들에게 혜택을 주어야합니다.

빈 노력을 피하고 실제 결과를 위해 노력하십시오. 반대 형식주의와 관료주의는 두드러진 요구 사항이며, 자기 학습과 세미나를 전문 강의 및 자기 학습 및 세미나 대신 이론적 지침으로 대체하지 않습니다. 우리는 근처의 적색 교육을 수행 할 것이며, 읽기 노트와 경험을 작성하기위한 엄격한 요구 사항을 제시하지 않을 것이며, "쇼 제작"및 "분재"설문 조사에 참여하지 않을 것입니다. 우리는 브리핑 수를 엄격히 통제 할 것입니다. 우리는 모든 주제 교육 작업이 구현되는지에 대한 표준으로 리더의 지시, 회의 및 사후 브리핑, 원장 기록, 작업 노트 등의 요구 사항을 사용하지 않습니다.

문제에 대해 생각하고, 결정을 내리고, 일을 할 때, 우리는 대중의 관점에 서서, 다양한 채널을 통해 대중의 의견과 요구 사항, 비판과 제안을 이해하고 사람들의 걱정을 완화하고 사람들의 마음을 구제하고 사람들의 마음을 구제하고 사람들의 마음을 더욱 안전하고 지속적으로 유지하기 위해 노력해야합니다.

작업 스타일 구성은 항상 도로에 있으며 완료되지 않았습니다. 당 중앙위원회는 오랫동안 8 개의 규정을 준수 해 왔지만 여전히 듣는 사람들이 있습니다. 특히, 일부 장소와 부서에서는 형식주의와 관료주의가 여전히 변화하기가 어렵고, 이는 당사자 중앙위원회의 주요 결정과 계약의 이행을 방해하는 심각한 문제가되었습니다.